KP vil vise nye sider af professionsuddannelserne

Københavns Professionshøjskole har sat gang i en ny indsats, der skal ændre unges syn på professionsuddannelserne. Målet er at flytte fokus væk fra gamle stereotyper og i stedet fremhæve de mange karrieremuligheder, som uddannelserne rummer.

Indsatsen, der har fået navnet Få bevægelsesfrihed, skal især tale til unge i Region Hovedstaden, hvor KP har et tæt samarbejde med gymnasier. Her får eleverne gennem brobygningsforløb indblik i, hvordan uddannelserne kan føre til alt fra lokal ledelse til internationalt arbejde.

Ifølge dekan Jakob Harder giver professionsuddannelserne adgang til løbende udvikling og specialisering. Han peger på eksempler som lærere, der arbejder med særlige fagområder i Zoologisk Have, eller sygeplejersker, der bevæger sig fra gadeplansarbejde til ledelse.

Baggrunden for initiativet er bl.a. analyser fra EVA og PwC, som viser, at mange unge fravælger professionsuddannelserne af frygt for begrænsede karrieremuligheder. Samtidig ønsker især Generation Z dynamiske jobforløb, hvor hyppige skift ses som en styrke.

Med indsatsen vil KP fremhæve, at professionsuddannelserne kan fungere som springbræt til netop den type karrierer – frem for blot at blive præsenteret som en samfundspligt.

FAKTABOKS

• Initiativ: Få bevægelsesfrihed
• Formål: Gøre op med stereotype opfattelser af professionsuddannelserne
• Institution: Københavns Professionshøjskole (KP)
• Antal studerende: Ca. 19.000
• Antal uddannelser: 20
• Største uddannelser: Pædagog, sygeplejerske, lærer, socialrådgiver
• Starttidspunkt: September 2025
• Baggrund: Mange unge fravælger professionsuddannelser pga. opfattelse af manglende karrieremuligheder
• Reform: Ny reform af professionsuddannelser træder i kraft sommeren 2026